Der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) hat auf seinem Kongress beschlossen, eine Volksinitiative zu lancieren, um die Bedingungen für junge Berufsleute zu verbessern. Im Zentrum der Forderungen steht ein Mindestgehalt von 5.000 Franken pro Monat für Personen mit einem Lehrabschluss in einer Vollzeitstelle. Damit möchte die Gewerkschaft eine finanzielle Absicherung nach der Ausbildung gewährleisten.
Die Initiative reagiert auf die Beobachtung des SGB, dass die Reallöhne bei gelernten Berufsleuten in den vergangenen Jahren zurückgegangen sind. Aktuell verdienen laut den Angaben des Verbandes drei von zehn Fachkräften weniger als 5.000 Franken. Besonders kritisch wird eine Gruppe von 15 Prozent bewertet, die ein Einkommen unter 4.500 Franken bezieht, wobei Frauen laut SGB besonders stark betroffen seien.
Neben den Lohnforderungen zielt der SGB auf eine Ausweitung der Erholungszeit für Auszubildende ab. Die Delegierten fordern, dass Lernende künftig acht Wochen Ferien pro Jahr erhalten sollen. Diese Maßnahme ist eine direkte Antwort auf den als sehr hoch eingeschätzten Leistungsdruck während der Berufsausbildung.
Die geplante Volksinitiative soll somit sowohl die Einkommenssituation nach dem Abschluss als auch die gesundheitliche Belastung während der Lehre adressieren. Durch die demokratische Abstimmung will der SGB eine gesetzliche Grundlage für diese Mindeststandards schaffen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen würde eine signifikante Änderung der aktuellen Praxis in der Schweizer Berufsbildung bedeuten.
